FALTA DE EDUCAÇÃO E PRINCÍPIOS 

MORAIS!

QUANDO CRIANÇA EU APRENDI COM OS MEUS PAIS QUE: EM UM ÔNIBUS LOTADO SE TIVER PESSOAS EM PÉ ESTE(A) FOR UM IDOSO DEVO ME LEVANTAR E DAR O LUGAR PRA ELE(A) MAS HOJE RECEBI VÁRIAS RECLAMAÇÕES DE IDOSOS QUE SENTEM O DESRESPEITO POR PARTE DE ALUNOS QUE ESTUDAM EM NATAL E PESSOAS JOVENS NO GERAL SEM FALAR NA FALTA DE EDUCAÇÃO DOS MOTORISTAS.

PELO AMOR DE DEUS VAMOS TER BOM SENSO MEU POVO.

AVISO!

AOS PAIS, AMIGOS, SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, ESCOLA JÚLIO SENNA E COMUNIDADE EM GERAL.

EU PROFº ROBSOM OLIVEIRA ESTOU DE ATESTADO MÉDICO, POR UM PERÍODO DE 15 DIAS QUE SE ENCERRA NO DIA 25 DE JUNHO.

COMO O RECESSO ESCOLAR COMEÇA DIA 23 EU RETORNO AS ATIVIDADES NA ESCOLA LOGO APÓS O RECESSO ESCOLAR, ESTOU NO PERÍODO PROBATÓRIO EM EXTREMOZ E TAMBÉM ESTOU SEM TRABALHAR NAQUELE MUNICÍPIO O QUE SERIA UMA COISA MUITO FEIA FICAR DOENTE AQUI E POSAR DE SAÚDE PERFEITA LÁ!PORTANTO A QUEM POSSA INTERESSAR ESTOU DE MOLHO NOS DOIS!!!!!

SE VOCÊS ESTÃO DE OLHO EU ESTOU MAIS AINDA, POIS É A MINHA SAÚDE QUE ESTÁ EM JOGO TENHO DITO.

QUE DEUS AJUDE 

O BOM SENSO ESTÁ EM ALTA ,ATÉ QUE ENFIM.

INJEÇÃO DE RECURSOS

PREFEITO ANTÔNIO PEIXOTO ANUNCIA PAGAMENTO DA PRIMEIRA PARCELA DO 13º SALÁRIO DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO

A Prefeitura de Ceará-Mirim paga nesta quinta-feira 20/06 a primeira parcela do 13º salário dos servidores públicos municipais.

O anúncio foi feito no último sábado pelo prefeito Antônio Peixoto-PR, em seu programa semanal de rádio "Bate Papo com o Prefeito" levado ao ar das 11h às 12h na rádio 87,9 FM Comunitária local.

Segundo ele, o impacto será de cerca de R$ 2 milhões, beneficiando os servidores e o comércio da cidade.

O prefeito considera que o pagamento referente a 40% de adiantamento do 13º salário, é uma prioridade, desde a sua administração anterior. "Vamos continuar trabalhando e nos organizando para manter esse benefício em dia", garantiu o prefeito Peixoto.

Para o chefe do executivo municipal, o pagamento do 13º salário ao funcionalismo público do município traz um triplo benefício: aos próprios servidores, que têm a oportunidade de receber parte do benefício já no mês de junho; ao comércio, que recebe uma injeção de recursos e à Prefeitura, que pode programar os seus gastos e diminuir o peso de duas folhas de pagamento ao final do ano.

ENFIM O BOM SENSO 

PISTA DE COOPER DA COHAB 

UM DIA JÁ FOI ASSIM

HOJE

AVALIAÇÃO DESEMPENHO PARA PROFESSORES VOCÊ CONFIA?

SE VOCÊ FOR 22 PARABÉNS QUE A BABA ESCORRA POIS A NOTA SERÁ 8.25 MAS SE FOR CONTRA PODE ESPERAR 3.10 COM O INTUITO DE GANHAR 6% DE REAJUSTE EM 2014 AS COMISSÕES FORMADAS NA BASE DO 22 E MUITOS SEM COMPETÊNCIA PARA TAL ESTÃO SE SENTINDO JUÍZES DOS PRÓPRIOS COMPANHEIROS.

SEGURA PROFESSOR!!!!

A ODISSEIA DA SAÚDE

MEUS ANJINHOS DO JÚLIO SENNA

Mais 15 dias de fisioterapia e repouso pra minha velha coluna e ombro.

Estes meninos e meninas me deixam muito contente mas, me buscar em casa por se sentirem com saudades ai já é demais vou virar cardíaco também a pressão foi a 13 pior 9 ufa tô melhor obrigado galerinha vou levar a todos pro CINEMARK PROMETO!

GESTOR ESCOLAR DE CEARÁ-MIRIM PARTE 2

SE A CARAPUÇA SERVIR?

Na escola existe um comandante"O diretor"

Há diretores gestores, e há também o diretor sem ser gestor.

Gerir é conhecer,lidar com o problema e procurar solucioná-lo junto com o corpo pedagógico da escola. Ter conhecimento de assuntos condizentes a sua administração, como matrícula,documentação da escola e lidar com toda a burocracia. HÁ DIRETORES QUE PASSAM NAS ESCOLAS E NÃO DEIXAM SAUDADES,POIS SEU EGOÍSMO E ALTO EGO O DEIXA EM UM MUNDO VIRTUAL,ACHANDO QUE É O MAIORAL. ESSES VÃO TARDE! E HÁ AQUELES QUE ASSIM QUE CHEGAM MOSTRAM SUA HUMILDADE E RESPEITO AOS FUNCIONÁRIOS POR TER HABILIDADE DE CONHECÊ-LOS E SE SENTIR MAIS UM NO TIME ESSE TIPO PODE FICAR SEJA BEM VINDO.

GESTOR ESCOLAR DE CEARÁ- MIRIM PARTE 1

O diretor de uma escola deve ter os olhos e ouvidos abertos, percebendo o que está certo ou errado, o que não funciona, em que aspectos pode melhorar em si mesmo, nos professores, nos alunos, nos objetivos da escola, na disposição do tempo, na visão que os outros fazem da instituição, nas suas próprias atitudes e habilidades. Precisa perceber a importância de capacitar seus professores a fim de que se vejam como ótimos profissionais, criando autoconceito positivo nos mesmos. É muito bom saber que o diretor da escola está satisfeito com o trabalho que desenvolve, isso causa motivação, e trabalhar motivado é o caminho para o sucesso.

É importante que o diretor valorize o que cada um tem de bom, demonstrando seu nível de satisfação com os mesmos. Isso acontece quando fala aos pais dos alunos sobre as conquistas alcançadas, sobre os projetos e metas que serão atingidos.

Ceará-Mirim cidade da humilhação!

1-Querem um exemplo, nós funcionários públicos municipais estamos impedidos de gozar um direito adquirido pela constituição federal que é a Licença especial por tempo de serviço.
2-Outra existe os contratados que passam 3 ou 4 meses sem receber e quando recebem é apenas um mês.
3-Outro as contratadas com o sugestivo nome de cuidadoras é só olhar no semblante delas que agente vê que só estão ali porque precisam mas o trabalho é humilhante.
4-O salário de um professor formado com 26 anos de sala de aula é 1256,00.
5-As escolas não tem material de expediente falta tudo.
6-gestores insatisfeitos,professores estressados.
7-Arrogância,incompreensão da secretaria de má educação.

PESADELO

Acabei de conversar com uma pessoa muito influente do governo Peixoto ele me disse em alto e bom tom!
Prof. Robsom Oliveira o plano de previdência que estão colocando em nossa cidade é danoso e nocivo pra vocês funcionários.
Eu respondi: Puxa vida e eu que tive um pesadelo que era bom, de tanto ver os puxa saco falarem como se fossem juristas.

Atenção! Leiam esta frase! É uma pérola! Infelizmente veio

 de um professor!

O autor é daqui de Ceará-Mirim, da escola Júlio Senna, que nos saúda com este cartaz em seu armário na sala dos professores.Sou de uma época que ganhava C$ 35 cruzados e ia a pé todos os dias pra Lagoa de Cosme distante 7 km o dia todo pra ganhar isto.

É como digo, nós professores precisamos parar pra refletir o que dissemos e escrevemos, talvez seja por isso que somos tão mal remunerados, enquanto a categoria for desunida e pensar no próprio umbigo eu que completo em agosto 26 anos de sala de aula com 44 anos de vida tenho vergonha de ser professor nesta cidade. Senhores professores saiam de seus castelos de areia e egoísmo viagem até Extremoz e os senhores vão ver a união entre professor e pessoal de apoio,lutando juntos por melhorias com certeza todos vocês iram ficar de queixo caído. Vamos nos respeitar para sermos respeitados e sejamos corajosos pra brigar com o governo por melhorias da nossa classe, não sejamos covardes! E VAMOS PARAR DE PENSAR PEQUENO.

O que aconteceu com os políticos 

de 

Ceará-Mirim?

Câmara Municipal, eu sugiro que ao invés de ficar querendo amordaçar a imprensa faça algo de útil a nossa sociedade.

Senhores Vereadores eu não os conheço mais, os senhores mudaram e não sei se foi pra melhor! A Câmara renovou,porém as idéias de vossas excelências são de uma subserviência total, tenho muita vergonha de ser eleitor desta cidade.Vejam como está as estradas para escoamento de nossa produção agrícola que passo todos os dias para ir trabalhar em Extremoz!!!

Este pedaço de estrada em 2013 existe entre o posto da usina e 1.5 km a frente indo pra Lagoa Grande os senhores certamente estão legislando na SUÍÇA parabéns!!!

 CEARÁ-MIRIM 2013

Sempre fui e serei sempre um defensor da escola especial, como o CEMAI e a APAE.

No entanto observo o descaso do governo municipal e estadual com estas instituições falta mais atenção e por que não dizer mais estrutura no seu todo.

Os profissionais deste setor deveriam ser escolhidos por seus atributos na área e não politicagem hoje infelizmente ao chegar no CEMAI dei um sonoro bom dia e fui mal recebido por duas funcionárias que não me deram atenção, fingiram que eu não existia, um péssimo exemplo para uma categoria tão sofrida duas professoras mal educadas que não deveriam vestir a camisa desta honrada instituição. Tenho certeza que a diretora não compactua com este tipo de atitude.

Aos meus amigos que  fazem questão de me dizer que gosta de ver meu blog.

• A Elias transsilva e seu filho Emerson
• Dr Itamar Advogado
• Dr Junior Advogado
• Dr Inácio meu ex aluno Advogado
• Dr Josias Advogado
• Dr José Wilson Médico
• Dr Rômulo Cruz Médico Obstetra
• Dr Múcio Médico Ortopedista
• Ao SINTE de Extremoz
• Wilson segurança do BB
• Guedes segurança do BB
• Ao ex vereador Irmão Carlos
• Ao meu vereador Irmão Heriberto
• Ao radialista o meu amigo Ciro Pedroza e Cleiber Silva
• Aos colegas professores
• A José Roberto Nobre presidente do PRB
• A todos os anônimos

Muito obrigado vocês são a razão deste blog sobreviver

PARABÉNS AO SINTE DE EXTREMOZ

E A TODOS OS PROFESSORES QUE PARTICIPARAM DO ATO HOJE PELA MANHÃ EM FRENTE À PREFEITURA, REIVINDICANDO MELHORIAS E O CUMPRIMENTO DE ACORDOS COM A CATEGORIA.

LEMBREM-SE PROFESSORES E PESSOAL DE APOIO JUNTOS SOMOS FORTES, SEPARADOS SOMOS FRACOS.

ESTAMOS DE OLHO NAS PERSEGUIÇÕES DOS SENHORES GESTORES COM OS NOVOS CONCURSADOS.